旺庄街道进行“社区工作法”大比拼提升治理水平昨天上午

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本文标题：旺庄街道进行“社区工作法”大比拼提升治理水平

昨天上午，新吴区旺庄街道在益创空间社会组织孵化园举办“社区工作法”评选活动，以此来推广社区治理方面好的经验和做法，全面提升社区治理水平。

街道社区事务科向辖区所有社区征集了15个社区工作法，活动现场，每个社区派出一名选手结合社区工作实际、工作岗位和特色内容，通过路演的形式进行介绍。选手们阐述的内容覆盖党建服务创新、社区治理、社区建设、居民自治、为民服务等多个方面。再由专家评委从民生性、系统性、创新性、操作性、示范性五个方面对各社区工作法打分。

从选手们的介绍中看出，虽然多数社区都属于农民安置房小区，外来人口很多，但在社区治理方面也并不落后。就拿新光社区来说，虽然地处城郊结合部，属于典型的城中村混合型社区。但社区结合实际，提炼出一套社区工作“四色法则”，即红色党建引领、橙色暖心服务、绿色生态建设以及蓝色民主议事。其中，在为民服务方面，创新性地制订出“首问责任制”，即首位接到居民来电来访的工作人员，将全权办理相关事项，严格避免工作推诿和拖拉现象，这个制度在日常工作中也赢得居民的一致点赞。最终，新光社区的这套工作法也被专家和大众评审评为“优秀”，红旗社区“345”工作法、长欣公寓社区“五家文化”工作法也都上榜了。

社区事务科工作人员表示，这个活动将成为一个契机，下阶段，各社区之间将加强互学互鉴，进一步突出党建引领，紧扣群众需求，强化队伍建设，推动多元共治，实现社区、社会组织、社工人才“1+1+1>3”的效果，未来将形成一批具有“旺庄特色”可推广、可复制、可操作、百花齐放的优秀社区工作法典型，力争在全区、全市、全省乃至全国有作为、有地位，全面推动旺庄社会工作和社区治理水平整体跃升。