苏州高校应届毕业生就业调查出炉 7成首选长三角( 二 ) （原标题：苏州高校应届毕业生就业调查

54.3%——国有企业和外资企业最受青睐

根据调查结果显示，国有企业和外资企业受到毕业生的青睐。调查显示，当被问及“您期望的工业单位性质”时，29.1%的毕业生首选大中型国企，比重接近三成;其次是外资企业，选择比重为25.2%;民营企业、政府机关、事业单位选择比重分别为18.4%、16.5%、8.7%。

当被问及“选择职业与工作领域，主要基于哪些考虑”时，列前三位的依次是：“收入较高”、“朝阳行业、前途远大”和“专业对口”，占比均超过五成，比重分别为59.2%、54.4%和53.4%。“创业机会多”和“工作稳定”选择比重也均超过两成。当被问及“期望的工资水平”时，5000至8000元选择人数最多，比重达35.9%;8000至10000元选择人数比重达29.1%;10000元以上比重为23.3%。

72.8%——应届毕业生首选长三角地区

调查显示，大学生选择的就业地区中，长三角地区的比重超七成。其中，选择北京的占总数的7.8%，选择上海的占24.3%，选择深圳或广州占3.9%，共有36%的调查对象期望未来到一线城市发展;选择长三角城市(不含上海)工作的占48.5%，加上上海后的比重就达到了72.8%;选择中部大中城市、西部大中城市、其他城市的比重分别为6.8%、3.8%和4.9%。

问及选择上述地区的原因，选择“有较大的发展机会”的占75.7%，选择“生活条件好”的占63.1%，选择“良好的人才政策”的占62.1%，选择“回报家乡”和“看中创业环境”的占比均为25.2%。问及所能接受的上下班单程通勤时间，选择“1小时以内”的人数最多，占50.5%。

78.6%——“提升自我能力”解决就业难题

被调查的大学生认为，当前求职竞争压力大、工资待遇不合适为就业难的主因;“提升求职者自身能力”是解决就业问题的主要方法。

调查显示，认为当前找工作难易程度一般和困难的人数较为接近，分别占调查总体的比重分别为43.7%和41.8%，认为找工作非常容易和容易的比重为8.7%;认为找工作非常困难的占5.8%。认为找工作难的主要原因：“求职者多竞争压力大”和“工资待遇不合适”并列首要原因，选择比重均为31.1%;“适合的职位少”、“缺乏应聘渠道”占比分别为27.2%和11.7%。