江苏对“95后”大学生吸引力强近3/4选择留苏就业 6月

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　　6月，毕业的季节，也是各省市求才若渴的季节。采访人员从江苏省高校招生就业指导服务中心了解到，尽管面临全国主要大城市人才大战的激烈竞争，作为经济发达地区的江苏，对高校毕业生仍然具有强劲的吸引力，留苏就业比例持续居于高位，呈人才净流入状态。

　　3/4选择留苏，其中7成去了苏南

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　　近日，省委组织部联合省教育厅、省人社厅针对江苏省2018届高校毕业生开展的就业专题抽样调查显示，参与调查的43760名高校毕业生中，有32516人选择留在江苏就业，占比74.31%，占总数的近3/4。

　　这43760名调查对象，主要面向全省48所高校56.2万名应届毕业生，按照10%的比例选取样本，同时还有部分高校毕业生通过网络主动提交调查数据。

　　值得注意的是，这43760人中，省内生源31705名，占比72.45%。而留苏就业的人数为32516名，比省内生源比例高出1.86个百分点，说明江苏对省域内高校毕业生具有较强的吸引力。

　　高层次人才呈“净流入”状态。江苏省高校招生就业指导服务中心对2016年留苏就业学生的统计表明，2016年留苏就业的毕业研究生2.1万人，较上年增长4.6%；“211”高校（含“985”高校）毕业生留苏就业2.7万人，高于省内生源数（2.05万人），其中南京大学、东南大学两所“985”高校毕业生留苏就业0.47万人，高于两校省内生源数（0.38万人）。

　　在省内就业的毕业生中，有71.94%去了苏南，特别是留在南京和苏州市的比较集中，占省内就业人数的50.72%。从城市与乡镇的比例看，大约是9：1，近9成的毕业生留在了城市工作。