打暑期工未完成业绩 17名学生被罚吃生苦瓜和生鸡蛋( 二 ) 17名准大学生和中专生

　　老板回应称是企业文化

打暑期工未完成业绩 17名学生被罚吃生苦瓜和生鸡蛋.www.jiangsulong.com//本文由热心网友[fae8gh] 投稿。

　　8日，梦芭藜婚纱摄影会馆老板颜女士介绍，该会馆的确招了17名十六七岁的学生做暑期工。除了一名表现优秀的女生留下来，其他人都已做满期限离开。

　　颜女士承认让没有完成业绩的学生吃生苦瓜和生鸡蛋。其中，罚吃生鸡蛋只实行过一次。至于吃生牛肉，只是为了吓唬学生们。“对身体有伤害的，我肯定不会让他们吃。”颜女士说。

　　颜女士表示，对没有完成任务的员工实行小小的惩罚，这种企业文化，是她从一位上海老师那里学来的，目的是刺激员工更加努力。而且，员工完成任务后，会获得一定比例的奖励。有奖有罚，这是会馆的规章制度。

　　该店三名员工表示，他们都有过吃生苦瓜和生鸡蛋的经历。其中一名员工说，今年5月，他因为没有完成业绩，被罚了2次。

　　颜女士称，为了发扬团队精神，她曾带头吃过生苦瓜和生鸡蛋。

　　人社部门督促商家改正

打暑期工未完成业绩 17名学生被罚吃生苦瓜和生鸡蛋.www.jiangsulong.com//本文由热心网友[fae8gh] 投稿。

　　接到投诉后，日前，夷陵区人社局进行了调查，要求梦芭藜婚纱摄影会馆立即停止侵害人格权的管理制度，既要尊重暑期工，也要尊重正式员工。

　　颜女士表示立即改正，今后不会再犯类似错误。

　　三峡大学法学与公共管理学院教授田强表示，企业要想良性发展，首先必须尊重员工的人格、尊严等基本权利，眼中不能只有业绩。罚吃生鸡蛋、生苦瓜，超越了法律界限，是一种病态“狼性文化”，与催人奋进的“狼性文化”咫尺天涯，也不可能培育出真正的“狼性团队”。

　　湖北省律师协会副会长、湖北民基律师事务所律师殷书月表示，梦芭藜婚纱摄影会馆的奇葩制度，违背了民法总则中的人格权规定，侵犯了劳动者的人格尊严，受罚员工可以要求店家公开赔礼道歉。

打暑期工未完成业绩 17名学生被罚吃生苦瓜和生鸡蛋( 二 )