明年起，江苏国企不再为职工家属区水电热买单江苏

本文标题：《明年起，江苏国企不再为职工家属区水电热买单》。小编欢迎语：欢迎您访问江苏龙网，我们关注江苏热点，关注您想关注的。关键词语：江苏,国企,家属区。来源是：荔枝网。推进会上要求，“三供一业”分离移交要在今年年底前完成管理服务职能移交和资产划转，并按协议约定实施维修改造；9月底前全部完成市政设施、社区管理所涉及的资产、职能、人员等划转、移交和接收工作。。。。

今天（7月20日），江苏省政府召开全省剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作推进会，与各设区市政府签订目标责任书。这也是国企改革中的一块“硬骨头”。明年起，国有企业不再以任何方式为职工家属区“三供一业” （供水、供电、供热和物业管理）承担相关费用。

2017年1月，江苏省剥离国有企业办社会和解决历史遗留问题工作启动。截至目前，我省消防机构已基本完成分离移交，“三供一业”中供电、供气、供热已经分别完成目标任务的90%、96%和72%。但在供水、物业管理方面，仅占目标任务的不到三成。企业办市政、社区管理等职能分离移交，企业办教育医疗机构深化改革等剥离工作进展相对迟缓。

推进会上要求，“三供一业”分离移交要在今年年底前完成管理服务职能移交和资产划转，并按协议约定实施维修改造；9月底前全部完成市政设施、社区管理所涉及的资产、职能、人员等划转、移交和接收工作。年底前仍未完成市政社区管理职能移交工作的，由设区市政府安排接收。同时，今年年底前还要基本完成国有企业办教育医疗机构的集中管理、改制或移交工作。对于运营困难、缺乏竞争优势的，实施关闭撤销。省国资委主任徐郭平在会上说道，9月底前，力争全面完成“三供一业”分离移交正式协议签订工作。10月底前，交接双方仍然没有达成一致的，各设区市政府要主动介入协调，促进形成共识，必要时组织仲裁，仲裁结果作为交接工作的参考依据。2019年起新签订协议的移交项目，原则上有关费用由企业自行负担。

随着市场经济体制改革的不断深入，国有企业办社会职能和历史遗留问题，极大地增加企业经营成本，降低企业生产运营效率等。另一方面，国有企业办社会职能长期独立封闭运行，很多职工家属区“三供一业”设备设施已超期服役、老化严重。因此，将企业承担的社区、市政、消防、退休人员管理等公共管理职能交给政府，将与企业主业发展方向不符的“三供一业”、教育医疗等公共服务职能交由专业机构进行社会化、市场化运营管理，是内外的必然要求。国网江苏省电力有限公司就这样算了一笔账：通过供电移交改造，企业职工用电得到可靠保障，户均用电容量平均提高了4.3千瓦，供电可靠率达到99.97%。对已经完成改造的43家移交企业而言，每年可节省电费补贴、人员成本、设备运行维护成本等费用支出约5890万元，移交企业可集中精力做强主营业务。