200余名大学生为拿高薪稀里糊涂办了“培训贷”( 二 ) window.sina_survey_config = {//注释

　　大学毕业生小刘表示：“培训费用是23800元，这笔费用大家一般都是贷款的，就让我们办贷款，我们会问他从哪边贷款的，就用手机app。”

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　　对方用小刘的手机下载了一款名为"小鱼bank"的APP，并办理了一笔23800元的贷款。无独有偶，大学毕业生小张也是在这家公司面试并培训，培训一个多月，不仅当初承诺的工资没拿到，还背负了2万多元贷款。细心的小张在面试的时候，留下了现场录音。

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　　工作人员说：“你虽然画画比较好，其他软件各个方面都不行，薪资有一部分到培训，扣除部分相当于交学徒费，说白了以前大家都是免费培训的，现在大家外面都收钱，有的人会来骗我们，为了学技能故意过来，我们跟外面一样，统一收费用。”

　　大学毕业生小张解释：“工作一个多月没有拿到工资，每个月10号还要还款，要背负23000元债务，加上利息29000元，分两年还完。”

　　那么，用人单位以"培训" 为由让求职者贷款缴费到底是否合法，出了问题，求职者是否能够索赔呢？律师表示，《劳动法》第六十八条规定，对劳动者进行职业培训的经费应当由用人单位按照国家规定提取和使用，劳动者不承担该项培训费用。

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