深夜超过10分钟未回复消息，孕妇被开除!单位这样处理，令人寒心( 三 )
虽然说公司追求工作效率，但人不能24小时每分每秒都为公司卖命啊，公司应该要在劳动合同要求的规定工作时间叫人工作，如果超过这个工作时间，那员工应该不用听老板的话。当然，如果劳动合同是写着弹性上班时间，而且员工还当时签字的话，那就欲哭无泪了。
所以，作为员工，要避免这些不合理的加班，首先在入职前要先看清楚劳动合同所写的上班时间，了解清楚再入职，这样才不容易被坑
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