工业企业将接受“绩效考评” 明年起实行差别化政策昨从市政府第六次例行新闻发布会获悉

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本文标题：工业企业将接受“绩效考评” 明年起实行差别化政策

昨从市政府第六次例行新闻发布会获悉，《关于加强工业企业资源利用绩效评价结果使用的意见（试行）》正式出台。通过建立以单位资源产出效益为核心的绩效考核评价体系，对各类型企业依法依规实施资源要素差别化配置政策。

无锡是经济大市，资源小市，尤其是土地资源十分紧缺。目前我市土地开发强度达32.5%，已接近生态红线，成为无锡经济高质量发展中最大的制约因素。为切实解决当前工业经济发展过程中出现的资源要素紧缺问题，用市场和行政相结合的手段促进落后和过剩产能的退出，给重点企业发展和重要产业项目建设腾出发展空间和环境容量。去年9月开始，市委市政府正式启动了工业企业资源利用绩效评价工作，先后出台多个政策意见，形成了整个绩效评价工作“1+3”的政策体系。

本次发布的“差别化政策”是整个绩效评价工作的核心和落脚点，利用价格杠杆，形成正向激励和反向倒逼机制。市经信委副主任王荣明介绍，差别化政策的实施范围为纳入绩效评价的工业企业。根据评价结果，对A类、B类、C类、D类企业分别实施差别化政策。当前主要以占地3亩以上企业为主，今后逐步全覆盖。差别化政策的主要内容涉及产业扶持资金项目申报和政府采购、城镇土地使用税、工业用地、用电、用水、用气、排污和信贷政策等七个方面。各相关部门将根据本《意见》依法依规制订差别化政策实施细则，并负责监督各地区组织实施。

据悉，今年10月底前，3亩以上企业分类评价将全部完成，11月中旬将评价结果与企业见面。2019年1月1日起对2017年的评价结果执行差别化政策，以后每年在本年度7月30日前完成对工业企业上年度的绩效评价，在下年度1月1日起根据评价结果实施差别化政策。下一步，市经信委将督促协调市相关部门按照《意见》明确的任务，制定出台差别化政策实施细则，各市（县）区根据细则制定差别化政策实施方案，确保2019年1月1日起差别化政策正式实施。