餐馆老板未核实身份招收两名童工被罚款（：未经核实

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本文标题：餐馆老板未核实身份招收两名童工被罚款

（小编提示您本文原始标题是：未经核实，餐馆老板招了俩童工，这下摊上事了）

（通讯员朱勤吴哲珺采访人员何洁）近日，苏州工业园区人民检察院在办理一起聚众斗殴案件中发现，园区某餐馆涉嫌非法雇佣童工。现代快报了解到，园区检察院立即向相关行政部门发出检察建议，近日，收到回函，相关部门已对该餐馆进行了罚款处理。

小张和小李两人未满十六周岁，初中毕业便来到苏州打工赚钱。在找工作的过程中，两人看到园区某餐馆的招工广告便来应聘。餐馆的老板没有核实他们的年龄和身份情况，也没有与小张小李签订劳动合同，便雇佣他们做该店的服务员。工作期间，餐馆老板用微信红包的方式支付工资。工作了十几天后，小张和小李由于参与聚众斗殴被公安机关找到，在被调查过程中交代了目前的工作情况。

了解上述情况后，园区检察院的检察官们立即着手调查和分析，认为该餐饮店在招工过程中没有核实应聘者的身份情况，非法雇佣未满16周岁的未成年人，其行为违反了《中华人民共和国劳动法》第九十四条 " 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。" 此外，根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》第十条 " 对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地费用，全部由使用童工的单位或个人承担。"、《中华人民共和国禁止使用童工规定》第十三条第一款 " 单位或个人使用童工的，给予从重处罚。具体罚款标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。" 等规定，园区检察院向相关行政部门发出检察建议，建议其认真履行监督职责，加强和规范对辖区用工情况的监督管理。

近日，园区检察院收到回函，相关部门已对该餐馆进行了罚款处理，下一步将加强对用人单位用工情况的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。