下班后手机不能免打扰＂隐形加班＂成职场新困扰( 二 ) （：下班后手机能免打扰吗？“隐形加班

值得注意的是，不少职场人虽不赞同“隐形加班”，但均认为若是接收到了领导发来的“紧急工作任务”的通知，一般情况下都会及时地回复。设计师小朱表示：“一些重要的工作任务，往往关系到公司的发展，在微信上接收到了这些任务通知应当及时处理，这样还会避免后续带来更大的麻烦。”

尊重员工的休息权

规范公司加班制度

在近日的采访中，采访人员发现，不少人也曾碰到过职场上的“隐形加班”。黄小姐是一名新媒体编辑，某天晚上11点领导在工作群里要求黄小姐及时推送某热点事件，黄小姐表示由于当天身体不舒服，早早地就已经关机休息，导致并没有收到通知，第二天黄小姐就被领导训斥没有敬业精神。在某建筑公司工作的刘先生表示，领导早早地就下了规矩，下班后微信群内的消息半小时内未回复，就得发红包“谢罪”。

有关“隐形加班”，相关的新闻报道也不少。对此，资深人力资源师谢小姐表示：“站在公司管理层的角度，如果不是工作需要也不会无缘无故要求加班，要具体情况具体分析。但的确，《劳动法》规定劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当尊重员工的休息权，同时要规范加班制度。”