公务员迎新变化！工作5年可享副科待遇加班有补助( 二 ) 登录全国人大常委会官方网站（http://w

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　　不了解体制的人，有的有一种错觉，觉得当公务员是非常轻松的工作，在部分人眼里，公务员就是一杯茶、一份报纸，整天没啥事做。

　　这种认识与公务员队伍中忙碌的实际根本不符。

　　大部分公务员，特别是基层公务员，5+2，白加黑，星期六保证不休息，星期日休息不保证。

　　可以说，加班加点的工作是常态。

　　但是，可能有人都不理解，我国《劳动法》并不适用公务员。不适用公务员意味着什么？

　　这意味着，劳动法规定的加班补偿等条款，都不适用公务员。

　　总有人有一种误解，认为公务员是稳定的职业，所以一好百好，其实任何工作和职业，都是有利有弊的。

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　　这次公务员法的修改，第一点，更加尊重和保护公务员的休息权。

　　公务员也是人，而且大多数公务员都是普通人，也需要休息。我国宪法明确规定了公民的劳动权，同时也规定了公民的休息权。

　　《劳动法》对普通劳动者的休息权是有严格保护的，但以往对公务员的休假、加班这一块落实、规定上都有一些空白。

　　尤其是在一些基层单位，常年加班得不到充分休息的矛盾比较突出。大机关、大单位在落实休假、休息方面应该是比较不错的，但是在基层单位工作，千头万绪、人手不足，加班加点是常有的事。

　　这次公务员法的修改，应该是重视了这个问题，体现了中央对公务员特别是基层公务员的关心与关爱。

　　第二点，更加尊重与保护公务员的劳动报酬权。

　　我国实行的是社会主义市场经济，按劳分配，劳动获得报酬是宪法保护的。

　　公务员也要养家糊口，这点和群众没有区别。

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