4人伪造文件骗领许可 18名外教无证上岗偷越国境( 二 ) 外籍教师的巨大缺口

　　网上招募外籍人员

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　　被告人汪洁是重庆某教育咨询服务公司的法定代表人，负责全职外教的招聘。

　　据汪洁交代，她主要通过网络发布广告，以及外教间的互相介绍找到有意向的外籍人员，然后对其进行网络面试。通过面试后，汪洁便会联系公司的另一个股东李红，由李红负责和外籍人员保持联系，同时寻找有外教需求的幼儿园。待李红找到合适的幼儿园后，便安排外籍人员申请旅游签证入境。

　　汪洁对外籍人士的面试很随意，通过微信上几句简单的问答，汪洁便认定合格，18名外籍人员到重庆从事外教工作。尽管有外籍人士直接告诉汪洁，自己只有初中文化，汪洁依然会让其通过面试。

　　在汪洁的公司，经过一周的培训，这些外籍人士就会以外教的身份进入各个幼儿园，当起英语老师。当幼儿园急需外教时，这一周培训时间也会省去。

　　来自南非的Alice说，她在汪洁的公司只接受了1个小时的培训，就被派到位于大竹林的一家幼儿园上课。

　　伪造文件骗取护照

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　　旅游签证的时间有限，为使外籍人员能够长期在重庆从事教学工作，汪洁动起了歪脑筋。

　　旅游签证或者商贸签证到期后，汪洁、李红通过出具公司的邀请函或向其他公司购买商贸签证等方式，安排外籍人员骗领贸易或访问等签证。因外籍人员不具备国家有关部门规定的在华务工条件，汪洁、李红指使公司员工利用伪造的国外有关机构印章为外籍人员伪造无犯罪记录证明、学历证明，然后骗领外国人工作许可和居留许可，使外籍人员继续在华务工。

　　2013年以来，汪洁非法组织18名外籍人员偷越国（边）境91次；李红自2015年以来，非法组织12名外籍人员偷越国（边）境62次。

　　办案检察官介绍，该院起诉的4名被告人受过良好的教育，但法律意识淡薄。在被告人的电脑里，存储有大量无犯罪记录证明、学历证明模板，只要有需要就可以轻松伪造各种证明材料，从相关职能部门骗取居留许可，帮助外籍人员长期非法滞留国内，从事教育工作。