江苏“史上最严”惩治有偿补课，37家学校50名教师被处理有偿补课

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11月30日，上游新闻采访人员从江苏省教育厅获悉，当日是全省中小学老师签署《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》的最后一天。此前，江苏省教育厅公布了“史上处罚力度最大”的 “有偿补课等违反师德师风行为查处情况通报”，13个市的37所学校被点名，50名教师被处罚。

此次被通报的13个市37所学校分别为维扬中学、扬州市梅岭中学、扬州市树人学校、镇江市江南学校、镇江句容市第二中学、镇江句容市华阳中学、句容市高级中学、泰州靖江市莲沁小学、泰州靖江市实验学校天水分校、泰州泰兴市实验初中、常熟市淼泉中学、连云港市灌南县初级中学、宿迁市沭阳县华冲实验小学、宿迁沭阳县实验小学、宿迁宿豫中学、淮安市北京路中学、淮安市清河开明中学。

此次被通报中，部分学校负责人被给予行政处分、训勉谈话，50名教师被处罚。其中，在对35名有偿补课的在职教师处理中，除要求退还违规所得外，还被分别处以了停职反省、取消评优评先资格、扣发学年绩效工资、党内警告、记大过、公开通报等处理。而淮安市清江浦区北京路中学、淮安市清河开明中学的10名教师因违规在班级中推销英语教辅产品、收受好处费被分别给予行政警告、党内警告、党内严重警告等处分。另外，徐州新沂市塘店中心小学3名代课教师被辞退。

5名教师因体罚学生也受到处理：泰兴市实验初中一教师被给予降低岗位等级、调离教学一线；常熟市淼泉中学一教师被给予行政记过处分；宿迁市沭阳县华冲实验小学一教师被给予停职反省，接受调查，目前其已自动离职；沭阳县实验小学一教师体被给予停职反省、公开检讨、取消年度评优评先、职称晋升资格的处理；宿豫中学一教师被给予解除聘用并扣发学年度绩效工资的处理。

江苏省教育厅相关负责人对上游新闻采访人员表示，这次通报处理的力度堪称史上最严。11月21日，省教育厅发布《关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》，要求所有中小学教师在11月30日前，签署由省教育厅统一制定的《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。从2018年12月1日起，对仍然明知故犯、不收手不知止、顶风违纪违法的人员，一经发现，一律先停职接受调查，“对极少数仍我行我素、违反职业道德甚至违纪违法的教师，我们将严肃处理，直至取消教师资格，清理出教师队伍。我们将持续加大对‘有偿补课’等违反师德师风行为的查处力度。”