公务员事业单位薪资大调整,近4000万公务员受到影响,饱受争议( 二 )


公务员事业单位薪资大调整,近4000万公务员受到影响,饱受争议

同时 , 针对我国的机关单位事业编制 , 也出台了相关的薪资调整体系 。 首先是中小学教师 , 其基本工资直接提升10% , 相当于以前薪资越高 , 对他们越有利 。 但是调薪政策出台也有个不好的消息是:取消中小学教师的职称工资 。 目前我国的各大学校 , 基本上都会评定一个职称 , 不管是中级还是高级都回领取一定的补贴 , 取消职称工资会导致直接影响到数百万的教师团队 , 对他们的收入造成较大影响 。 从政策上看有利有弊 , 这个方案是为了杜绝教师们为了评定职称而造假 , 不注重教育质量 , 但是直接取消教师的职称工资就能够提高教学质量吗?数百万事业编制人员收到影响 。


公务员事业单位薪资大调整,近4000万公务员受到影响,饱受争议

另外要说的是 , 公务员的薪资方案也是得到进一步的调整 。 举几个例子:普通办事员基本工资2.8k , 正科级3.3k , 正处级4k , 正厅级5k , , 正部级6k , 其他副部级基本工资夹杂在其中 , 大家也可以大致了解到调薪之后的公务员工资水平 。 同时工龄工资也是得到调整 , 按每年60元计算 , 3年为一个周期进行调整 。 奖励薪资按每月300元计算 , 3年做一次调整 。 还有 , 车补是按照基本工资除以5来计算;取暖补贴是以基本工资除以3来计算;出勤补贴是按照每天30元计算;如果去山区基层工作可享受补贴 , 按照基本工资除以10来计算 。 退休时按照退休前的工资的8成计算 。


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