事业单位改革，四类单位编制面临窘境关于精简编制你怎么看( 二 )

2026-01-29

不饱和岗位这里说的不饱和岗位是指那些工作内容不饱和的岗位，为了施行整体整合，将会对这些工作不饱和单位施行整体的调离，并对原有的工作内容进行调整，这样就能有效的降低编制岗位数量。说白了就是一人担多职。

空壳事业单位这是指那些只有一个办公地点，没有什么人员，工作内容也可有可无的单位。因为长期没有什么贡献，就会取消这部分人的编制。也就是所谓的尸位素餐，占着茅坑不拉屎的那群人。开办后没有展开任何工作的这是典型的冗员裁处方式，那些成立一年以上，但是并没有正是组建团队，开展调查或者工作的单位，不出意外将会完全取消。

以上只是几个典型，在减少新员进入的同时，对于在职的员工也会进行适当的裁撤，所以很多人觉得这些岗位已经走向了窘境，今后取得事业编制将会越来越难，你是怎么认为的呢？

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