保障正常福利也是担当（人民时评）( 二 )
从这个意义上讲 ， 两办连年发文 ， 不断明确“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇” ， 是对中央精神的贯彻 ， 是对曲解规定的警示 。 今时不同往日 ， 早已不是“盼着过节物资打牙祭”的时代 ， 大多数人在意的其实不是过节福利本身 ， 而是附着在正常福利上的归属感 。 推动正常福利回归 ， 光明正大将“温暖”送到位 ， 恰是担当作为的表现 。
必须明确的是 ， 保障按规定享有正常的福利待遇 ， 绝不是给整治不良风气“踩刹车” ， 而是要划清正常福利和灰色“腐利”的界限 。 江苏规定节日慰问品不超1800元 ， 上海要求发放节日慰问品需附本人签收清单 ， 江西明确不可发放现金、购物卡等……全国各地工会明确正常福利标准 ， 划定依规发放红线 ， 让福利规范起来、透明起来 。 以社会公平角度观之 ， 从任性福利到规范福利 ， 从隐性福利到显性福利 ， 是福利规范化、透明化的大势所趋 。 严格执行标准 ， 才能保证该发的正常福利 ， 一个都不能少；不该发的“腐利” ， 一个都不会发 。
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