全额拨款事业单位工资、福利、绩效、补贴明细( 四 )

2026-01-26

事业单位的福利大致可分为3类，分别为五险两金、工会福利、13个月工资。

1、五险两金：分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。

五险：就不多说了，按照个人应发工资（岗位+薪级+绩效，下同）的8%进行扣缴。

住房公积金：按照个人应发工资的12%扣缴，单位同额缴纳。但是有些单位在申报住房公积金缴费基数的时候，会适当调高，所以就导致了不同单位、相同职务/等级/工龄、不同公积金的情况出现。

职业年金：作为国家前几年降低公积金缴纳比例（由20%下调至12%）的补充，按照个人应发工资的4%进行扣缴，单位同额缴纳。

推荐阅读

上一篇：木材是上乘的好硬木，可在农村却不起眼，也得不到重视

下一篇：定了！2019农村户口身价暴涨！又多一个证！