激励创新引领发展——我国科技奖励制度在改革中完善( 二 ) 激励创新。吴文俊、袁隆平、王选、黄昆

　　——奖励体系不断丰富。国家发明奖、自然科学奖相继恢复，国家科技进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖、国家最高科学技术奖先后设立。随着国家五大奖体系形成，我国科技奖励体系不断完善。

　　——奖励质量持续提升。 1999年科学技术奖励改革将国家科学技术奖总数从每年奖励800项左右减少到不超过400项， 2017年又将奖励数量减为不超过300项。

　　——确保权威性和公信力。国家科学技术奖励工作办公室有关负责人表示，我国始终把促进公开、公正、公平评奖作为科技奖励的生命线，自2006年起实施质量管理体系以来，全面规范和完善了相关工作程序、管理办法和规章制度，使国家科技奖励的管理和评审工作更加科学化、标准化、制度化。

　　——有力支撑国家科技战略。例如1987年国家科技进步奖中星火奖的增设， 2005年把科普纳入国家科技进步奖的奖励范围， 2008年将企业技术创新工程纳入国家科技进步奖的奖励范围等，均为国家科技战略有效实施提供了支撑、引导作用。

激励创新引领发展——我国科技奖励制度在改革中完善( 二 )