致力远大目标 成就远大前程( 二 )

  目光长远 , 更体现在制度建设上 。 新体制雷达这样的项目 , 艰苦、涉密、耗时长 , 既不能快速出成果 , 也很难发表论文 , 团队成员在通常的评价机制下很容易吃亏 。 刘永坦并不关心个人得失和待遇 , 但对团队成员的关心却十分细致 。 他选择的张宁 , 本科毕业后就一直在团队里 , 没去读博 , 实际水平却很高 , 为雷达实验站做出过关键贡献 。 “我向学院强烈要求 , 评职称不能只看学历 , 所以他本科学历 , 现在是博导 。 ”刘永坦说 。

  破格的不止张宁一个 。 哈工大支持刘永坦的选择 , 为新体制雷达这样不计名利的团队做出了专门的制度安排 。 哈工大科学与工业技术研究院常务副院长付强介绍 , 学校专门设立了科研项目突出贡献评委会 , 像雷达这样的团队 , 不能快速出成果、没有文章 , 都到这个评委会来评职称 。 “这个评委会设立十几年了 , 已经评出几十位教授、副教授 。 ”

  科海需“远目” , 要让致力于远大目标的人们 , 拥有远大前程 。 我们期待着 , 科海之中 , 像刘永坦团队这样的英雄们越来越多 , 为中国梦的实现贡献出最强大的新动能 。 (佘惠敏)


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