给科研“冷板凳”加个“暖软垫”( 三 )

2026-01-15

怎么给科研工作者提供“暖软垫”？科研工作者需要什么样的“暖软垫”？可能不同的人会有不同的需要，但总的来看，无非几种。比如，在工作上，完善科研管理、科技评价奖励等制度，为科研主体简除烦苛、松绑放权；创新科技投入政策和经费管理制度，扩大科研人员在技术路线选择、资金使用、团队组建、成果转化等方面的自主权。比如，在生活上，提高科研人员待遇，帮他们解决好落户、住房、子女就学等问题，解决他们的后顾之忧。再比如，在精神上，要在全社会宣传科研工作者爱国奉献奋斗的精神，塑造科研人员的良好社会形象，让科研工作者成为全社会“追星”的对象，成为受尊重和优待的人，等等。如此，科技工作者的创新研发潜能就能得到更大发挥，经济社会发展就将获得更多源源不断的“创新动能” 。

令人欣喜的是，当前，各级政府和有关部门对科研工作者越来越重视。在去年我省召开的全省科学技术奖励大会暨科技创新工作会议上，我省出台了一揽子调动科研人员积极性的政策措施，科研人员无不感到欢欣鼓舞。只要这样的“暖软垫”多些再多些、落实得快些实些到位些，科研工作者的积极性、主动性、创造性进一步被调动，科技创新工作就一定能够创造更多更大的成就。

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