南京鼓励建设护理型床位 每张最高补贴1.5万元( 二 )

设置老年大学课程给予最高5万元补贴

老年人对精神文化生活需求迫切,老年大学一座难求。为让更多的老人享有更优质的晚年文化生活,养老机构设置老年大学课程的也有补贴。

需要满足的条件有:持有民政部门核准的A级(含)以上养老机构资质1年以上;具有不少于30平米室内教学场地并配备必要的老年大学教学设施设备;与有资质的老年大学签订1年以上合作协议,所有授课老师由老年大学委派,课程内容遵照老年大学管理规定由老年大学和养老机构共同商定;每年开设3种以上教学课程,年总课程不少于20课,鼓励院外老年人到养老院内参加老年大学等。

绩效考核优、良、中的养老机构分别给予5万元、4万元、3万元奖励。

本科以上养老护理人才可奖补5万元

现代快报采访人员了解到,针对养老护理人才,南京此次也出台补贴政策。养老服务机构(指由民政部门主管的养老机构、社区居家养老服务中心等以提供养老服务为主要业务的机构,下同)护理岗位工作人员(不含事业单位在编人员)有入职奖励。从事护理岗位满5年的全日制毕业生,本科以上奖补50000元,大专奖补40000元,中专奖补30000元。非全日制毕业生按照全日制的70% 奖补。

在养老服务机构从业(不含事业单位在编人员)的护理员、护士、康复治疗(理疗)师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师,也可申报岗位津贴。工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,工作年限10年以内的,最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的,每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的,工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。


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