贵州铜仁:＂五跨五确保＂ 打造跨区县易地扶贫搬迁＂铜仁模式＂( 六 )
保障人员编制到位 。 市编办制定了《铜仁市易地扶贫搬迁跨区县安置地编制分配方案》 ， 2018年核增基础医疗服务编制碧江区、万山区、大龙开发区、铜仁高新区共计126名;2018年下达调增安置地教师编制121名;调增基层政府所属事业编制万山区、大龙开发区、铜仁高新区共计61名 。
促进搬迁群众就业创业 。 市人社局编制《铜仁市跨区县易地扶贫搬迁教职工调配方案》;出台《关于做好易地扶贫搬迁工程就业工作的通知》《关于进一步做好就业精准扶贫和易地扶贫搬迁就业工作的通知》等制度 ， 保障搬迁群众充分、稳定就业 。
户籍转移衔接工作有力 。 市公安局出台《关于规范办理易地扶贫搬迁户户口迁移业务的通知》《铜仁市人民政府办公室关于加快推进全市易地扶贫搬迁入住对象在安置地落户工作的通知》等制度 ， 开展居民身份证异地受理窗口、互联网+户政便民利民台、上门办理等优质服务 ， 快捷办理搬迁群众户籍转移、身份证办理等业务 。
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