高级技工严重短缺学历偏见早该放下 “用工荒”“招人难”

　　据央视财经报道，我国高级技工缺口高达2200万，技校却面临招生难。有数据显示， 2017届高职高专毕业生的就业率，首次超过了本科。与此对应的，却是高职院校招生不易的现实。从2009年开始，全国高职院校生源持续6年下降。

　　“用工荒”“招人难” ，是岁末年初的时令性话题。从媒体报道可以看出，用工短缺的内涵已经发生了变化。以前主要指技术门槛低的务工人员供给不足，现在则突出表现为成熟技工的缺乏。这一变化，是产业发展与升级在用工需求端的必然反映。目前的招工难，间接表明产业工人供给尚未跟上产业升级的步伐。

　　在谈论用工短缺现象时，近几年有一种颇为流行的观点，认为企业自动化生产程度提高，用工荒问题自然迎刃而解。但现实中。机器人不仅不能完全代替人，还需要具有相应管理和技术能力的人来维护。正所谓， “升级生产线容易，但是让工人们随之升级却没那么容易” 。如果没有成熟技工的支撑，以机器人替代人为象征的生产线升级也将被拖累。