六成白领能拿年终奖,均值7100元,你拖後腿了麽?( 五 )

  年轻人更喜欢将年终奖存起来 , 选择“储蓄”的95後高达45.72% , 90後为39.45% , 而选择“储蓄”的60後仅为30.16% 。 年轻人初入职场 , 收入水平和存款金额都比较低 , 抗风险能力较弱 , 所以他们喜欢通过储蓄来提高生活的安全感 。 而年纪较长的职场人通常要养家 , 日常开销多 , 用於储蓄的资金也比较有限 。


六成白领能拿年终奖,均值7100元,你拖後腿了麽?

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  企业管理层的白领比较注重“子女培养”和“培训充电” , 这两项的年终奖使用比例分别为33.06%和25.81% , 中层管理者的选择这两项的比例也高达34.72%和24.59% , 而普通员工仅有14.91%和9.83%选择这两项 , 可以看出 , 职级越高越上劲 , 不仅自己要更优秀 , 也注重为子女提供高质量的教育 。


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