教育部:少数省份特岗教师稳定性较差( 六 )
(三)切实加强规范管理 。 各地要不断完善工作机制 ， 加强与财政、人力资源社会保障、编制部门的沟通协调 ， 做好招聘需求调查 ， 合理确定招聘计划 ， 切实做到按需设岗 ， 精准招聘 。 要严格禁止突破“特岗计划”的实施阶段进行设岗 ， 加强特岗教师管理 ， 避免出现不在岗的情况 。 要高度重视工作总结和数据报送工作 ， 务必严格审核把关 ， 按时报送 ， 通过“全国教师管理信息系统”进一步完善特岗教师信息数据 ， 抓紧做好省级信息管理平台和全国信息系统的数据对接 ， 下一步我部将适时把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况的基础数据 ， 并主要依此数据核定中央专项资金 。
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