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媒体谈赵正永落马:下个老虎出现仍是大概率事件( 四 )

　　改革开放初期 ， 干部“四化”是个鲜明的用人导向 ， 其中之一便是“年轻化” 。 身为“知青一代” ， 赵正永有着丰富的工作经历 。 做过工人 ， 又有工农兵大学生的系统专业训练 ， 他的早期经历几乎完全匹配于革命化、年轻化、知识化、专业化的要求 。

　　2000年 ， 国家启动西部大开发战略 。 为配合这一战略 ， 中央组织动员东部地区的一批优秀干部到西部任职 。 赵正永成了第一批“西进大军”中的一员 。

　　当年 ， 在西部大开发战略背景下 ， 中组部对“西进大军”的要求是 ， “政治上坚定、有驾驭全局的能力、敢于负责、有工作水平、善于团结各族干部群众” 。

　　而赵正永呢 ， 当时身在安徽 ， “恰恰”有多年主政黄山市、担任过省公安局局长、政法委书记的履历 ， 期间又处置过重大事件 。 如果说“四化”干部为赵正永在安徽的仕途晋升提供了最好的通行证的话 ， 那么 ， 西进大军“优秀干部”的符号 ， 则是他后来入陕的最好光环 。


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