加大欠薪惩戒力度 让农民工安心过年( 四 )

  首先是抓责任落实 。 按照“完善并落实省级政府负总责、市县级政府具体负责”的要求 , 加强对省级政府的年度考核 , 突出考核属地责任、部门责任的落实情况和工作成效 , 通过强化考核 , 层层传导工作压力 。

  其次是抓重点治理 。 针对建设领域欠薪问题一直比较突出的情况 , 由行业主管部门牵头 , 研究完善规范工程建设领域市场秩序的政策措施 , 加快推行工程款支付担保和施工过程结算 , 更加有效地防止拖欠工程款问题 。 同时 , 进一步加大对挂靠承包、违法分包、转包等市场秩序方面突出问题的治理力度 , 并加快建筑用工制度改革 , 逐步实现建筑工人的公司化、专业化管理 。

  第三是抓制度建设 。 全面落实和完善工资支付保障制度 , 督促在建工程项目施工企业与农民工依法签订劳动合同 , 全面实行农民工实名制管理 。 同时 , 要求所有建筑工程项目严格落实按月足额支付工资的法律规定 , 推进银行代发工资制度 , 完善并落实工资保证金制度、农民工工资专用账户管理制度 , 落实施工总承包企业对工资支付负总责制度 , 有效保障农民工工资按时足额支付 。


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