芯片产业人才缺口大 2019 海归创业“中国芯”方向( 三 )

  芯片产业人才缺口大

  我国芯片产业人才缺乏的问题一直存在 。 工业和信息化部软件与集成电路促进中心曾于2017年发布过《中国集成电路产业人才白皮书(2016-2017)》 , 指出我国集成电路有40万的人才缺口 。 解决人才缺乏的问题非一日之功 , 2019年 , 芯片产业的人才缺口依然很大 。

  胡振波表示 , 在芯片产业 , 不管大公司还是小公司都有“招人难”的问题 , 高校微电子专业培养的人才并不多 , 随着这两年芯片领域的资金和产业规模增大 , 人才缺口就更加明显了 。

  分析人士指出 , 芯片产业人才缺口大不仅仅是因为数量不够 , 还因为质量不高 。 学校教材和学科设置跟不上行业发展 , 学生基础理论知识掌握度偏低 。 早在2015年 , 为尽快满足国家集成电路产业发展对高素质人才的迫切需求 , 教育部等六部门就出台了《关于支持有关高校建设示范性微电子学院的通知》 , 支持北京大学、清华大学等9所高校建设示范性微电子学院 , 北京航空航天大学、北京理工大学等17所高校筹备建立示范性微电子学院 。 但是 , 人才教育从投入到产出所需要的周期较长 , 而海归无疑是填补这一人才缺口的重要来源 。


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