中国将加快推动完善工资支付保障立法( 三 )
——对克扣或者无故拖欠农民工工资的用人单位 ， 劳动保障监察部门责令改正 。 在逾期不改的情况下 ， 将按照法律规定 ， 尽可能按照上限处罚 。 同时 ， 对用人单位逾期不支付的 ， 农民工可以要求加付欠薪金额50%到100%的赔偿金 。
——加大严重拖欠工资行为的社会公布力度 。 通过曝光 ， 使欠薪企业社会形象受到减损 ， 引导社会广泛监督 。
——加大实施欠薪“黑名单”管理力度 。 对所有符合条件的企业“应列尽列、应入尽入” ， 纳入“黑名单”管理 ， 并会同有关部门实施全方位惩戒 ， 以有效保障农民工的劳动报酬权益 。
畅通维权渠道
春节将至 ， 农民工被欠薪如何投诉的话题备受社会关注 。 人力资源和社会保障部劳动监察局局长王程表示 ， 从农民工个人的角度 ， 要尽可能通过正规渠道实现就业 ， 通过合法正规的人力资源服务机构找工作 ， 防止受骗上当 。
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