财经观察：合作、包容、终身学习——2019年达沃斯年会的三大关键( 四 )
这种情况下 ， 一劳永逸式的教育模式或将彻底瓦解 ， 取而代之的是人类将持续学习新知识并通过再培训掌握新技能 。
论坛在年会期间发布的研究报告显示 ， 受以人工智能为核心的第四次工业革命和其他结构性变化的影响 ， 未来十年美国预计将有140万工人因技术进步而失去工作 ， 再培训问题将“变得越来越重要和紧迫” 。
IBM首席执行官金妮·罗梅蒂表示 ， 未来 ， 高等教育背景并不意味着求职时具有优势 。 “蓝领”“白领”概念可能会被“新领”取代 ， 所谓“新领” ， 正是那些能够通过再学习、再培训不断适应新变化的人 。
毕马威会计师事务所全球主席比尔·托马斯说 ， 技术变革步伐不断加快 ， 如果公司希望吸引新一代人加入 ， 对雇员进行终身培训的承诺将成为强大的吸引力 。
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