瞭望|民主生活会怎成茶话会?要确保火辣和实效( 六 )

  “领导干部要虚怀若谷 , 正视问题、直面问题;相互批评时 , 要本着对自己、对同志、对组织负责的态度 , 既坦诚相见、推心置腹 , 又直言不讳、揭短亮丑 。 ”庄德水建议 , 要增强现行民主生活会的规定性 , 只说问题、不说成绩 。

  2017年1月 , 中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》 , 提出上级党组织应当通过派出督导组、派人列席等方式 , 对下级单位召开的民主生活会进行督促检查和指导 。

  在多位受访专家看来 , 加强督导工作 , 上级党组织点评要敢动真格、实事求是 , 指出问题稳准狠 , 防止一团和气 。

  “建立健全民主生活会的质量评估体系同样重要 。 ”辛鸣说 , 建议将民主生活会情况纳入干部考察和年度考核 , 作为评价领导班子的重要依据 , 并进一步扩大监督主体 , 建立起上级、同级、下级和社会监督相结合的立体监督体系 。


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