身体不好不能再上班，怎么办?国家对患病职工照顾政策有哪些?( 三 )

2026-02-04

按照国家规定，我们可以享受医疗期待遇，而且最长24个月。患病治疗期间，用人单位不得解除劳动关系。用人单位还要按照不低于最低工资的80%支付病假期间工资待遇。

如果职工医疗期结束后，因病无法继续上班。用人单位可以解除劳动关系，不过需要支付经济补偿金。按照在单位工作一年支付一个月应发工资的标准支付经济补偿金。

如果职工医疗期结束后，因病失去劳动能力，必须解除劳动关系的话。用人单位还要支付至少六个月工资的医疗补助费;如果是重症加付50% ，如果是绝症加付百分之百。

职工被解除劳动关系后，可以按照失业保险的有关规定领取失业金。失业金按照每缴费一年领取三个月的标准确定领取时间，十年以上最长可领取24个月。

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