提前退休、休年假，这些事要弄清楚提前退休、休

　　提前退休和带薪休年假，是国家为劳动者辛苦付出提供的重要福利。什么样的条件可以申请享受这些福利？没有休年假，如何申请休假补偿？

　　问：因病丧失劳动能力是否符合提前退休的条件？

　　主持人：按照现行规定，按规定参加企业职工基本养老保险的人员，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，符合以下条件的，可以申请提前退休，包括缴费年限（含视同缴费年限）满15年；从事高空和繁重体力劳动工作累计满10年；从事高温和井下工作累计满9年；从事其他有毒有害工种累计满8年。同时，依据《社会保险法》参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。

　　此外，如果是工伤职工，依据《工伤报销条例》规定，一级至四级伤残职工未到退休年龄的，可保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴等待遇。待达到退休年龄办理退休手续后，再按照国家相关规定享受基本养老保险待遇，并停发伤残津贴。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足。