为保障职工权益找办法( 二 ) 为保障职工权

　　为了摸清社保实际情况，她对10多家企业进行摸底，其中既有大型国企、也有中小微民企。 “社保由税务征收，加大了社保征收力度，让更多企业的经营更加合法化。但转型升级过程中，中小微企业面临不少实际困难，加强社保征管的同时，建议配套出台普惠性减税降费举措，研究社保缴纳基数的合理性。 ”

　　问题准，建议实，离不开陈科含的“朋友圈”——不仅有家乐福的员工，还有其他企业的员工。曾有企业负责人找到她反映，高科技人才从外地引进后，配偶在昆明生小孩，但由于生育保险尚未转到云南、还未补缴导致断档，生育保险无法报销。陈科含很快找到有关部门询问政策，保障了职工权益。

　　陈科含从来不辞辛劳，不管是政府还是企业都愿意通过她反映情况。去年11月，陈科含参加完财政部的一个座谈会，云南省财政厅社保处的工作人员就找到她，希望能有机会面对面交流。很快，陈科含就张罗了几家企业人力资源负责人，当面反映当前社保征缴存在的一些实际情况。 “我就想做职工、企业与政府间的桥梁。 ”

为保障职工权益找办法( 二 )