一周休息两天半离我们有多远？专家建议循序渐进( 四 ) 不只是河北

　　落地：细则虽有不同但多难落实

　　“2.5天小长假”的好处不言而喻。对劳动者而言，假期多了，这是直接且普惠的福利。而在宏观上看，增加休假时间，对于促进休闲经济、旅游业以及服务业等发展都是利好。

　　然而，回顾“2.5天小长假”发展历程，即便周五下午加周末的休假模式从顶层设计走进许多地方的官方文件，但就现实而言，这项政策执行起来并不容易。同时，多地已出台的休假文件主要将2.5天小长假模式与夏季作息相结合，且多以“鼓励”和“有条件”作为休假的前提，实施范围、时间跨度等各有不同。

　　笔者梳理已出台弹性作息制度的地区和部门发现，山西省晋中市、江西省吉安市、陕西省靖边县、贵州省黔南州、江西省上饶市等多地开始试水“2.5天小长假” 。在具体方式方面，或实行周五下午弹性作息制度，或将周五下午休息时间计入带薪年休假时间，或由各单位自行安排每周五下午的轮流休假。然而笔者发现，这些政策并不具备强制性，多地目前仍然停留在文件层面。