我国卫生健康对口支援综述：“一对一”帮扶 “输血”变“造血”( 七 )

2026-01-03

　　赵丹丹说，上海努力为受援医院打造一支“带不走”的人才队伍。通过援派专家带教、开展远程教学等方式，为受援医院培训医务人员1.2万余人次。两家受援医院先後选派了368名专业技术骨干赴上海进修学习。上海共派出560余名专家到受援医院举办学术讲座、开展巡回医疗等活动。复旦大学为新疆喀什二院培训51名在职研究生。目前，两家受援医院都成为上海交通大学医学院教学医院。

　　据悉，上海从本市三甲医院遴选了234名专业技术人才赴两家受援医院，开展为期一年或一年半的支援工作。选派了8名管理干部，在当地卫健委和受援医院的领导岗位任职。这种“管理干部+技术人才”的选派模式，为受援地的医疗卫生事业发展提供了强大的人才支撑。

　　马伟杭说：“我们要选拔那边的好苗子来到这里进修，回去发挥领头羊的作用。 ”近年来，浙江省采取“派下去、请上来”、师徒结对“传帮带”、集中培训等形式，累计培训受援医院医务人员6.4万人次，近两年接收853名各科室医务人员来浙免费进修。很多受援医院通过“组团式”进修，大幅提升了整体技术水平。

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