甘肃灵台：盘活劳务产业，不再“等着别人送小康”( 三 ) 春节刚过

　　与此同时，走访企业了解测算县域内企业和项目建设用工情况，建立农村贫困劳动力和用工单位的供需信息数据库。

　　“像白能女这样，希望就近务工的贫困劳动力有4352人。但企业，尤其是一些招商引资企业，同样存在招不到人的现状。 ”工作人员闫志龙介绍说。

　　“群众务工找不到活，企业用工招不到人” ，问题被摆到了“台面”上。此时，突出政策设计，发挥基层组织的作用成为值得一试的“解药” 。

　　很快，灵台县建立起了覆盖县、乡、村的三级劳务输转组织网络和输转吸纳劳动力就业激励机制，并确定县、乡（镇）党委副书记担任劳务产业发展的“责任人” ，走出了“党组织+劳务公司+企业+贫困户”的劳务输出新路子。当地人社部门也牵头搭建起“灵台智慧劳务”信息管理平台，通过县门户网站、电视台、微信群以及App发布用工务工信息。