和广东江苏的差距在不断拉大 山东着急了(12)

  谈干部要“善谋”:“海南有个蜈支洲岛,面积不到2平方公里,短短两三年就打造成5A级景区,年门票收入超过3亿元 。 我省沿海无人岛屿有500多个,是不是可以在保护性开发上做一些探索?”

  在他的讲话里,海南、宁波、北京、深圳,多地都是样本,全国都有值得学习的对象 。 省里的部门要在全国确立“对标”单位,各市县也得有“对标”城市 。 光有目标不够,还得有具体方案 。

  不仅如此,山东今年还要选派数以百计的干部,到部委、央企、发达地区挂职,交流任职,还要把中青年党政人才送出国(境),接受培训 。 这一点,显然是受到东南沿海地区做法的启发 。

  光对比,“刺痛”可能也不够 。 对于干部,一个重要课题是如何激励 。 至少这番话里的“激励”意味是浓的:奖,要把奖金发到具体人手里;惩罚,“板子要打在具体人身上” 。 乡镇人员的收入要高于县直机关同职级人员水平,基层干部“加班没法就餐”也得解决 。


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