IT人才月薪1.5万盐城新春招聘会机会多人气旺( 二 ) 2月10日是正

为了让东山精密、日铠电脑、天合国能等用工大户节后一上班就能“吃饱”，市、区人社部门紧扣企业节后复工所需所盼，逐一走访企业，了解用工需求，精心安排“用工大户”专区，已线上线下联动、组织了多场招聘活动，为这些企业提供源源不断的用工服务。

招聘入场处，就业创业富民政策宣传手册、515引才政策等资料广受欢迎，应聘者爱不释手、纷纷翻阅，一边拿着展位分布图，一边扫着二维码，按图索骥寻找自己心仪的岗位。

在日铠电脑配件有限公司摊位前，有着上海某精密有限公司任部门副经理资历的袁女士，从盐城技师学院毕业后在上海13年了，手下有30多个人。据她介绍，虽然在上海工资也不低，但房价很高，宝宝9岁了，家里人希望自己早点回来，在对盐城几家大公司作了比较后，选择应聘了生产计划管理岗位。“目前，盐城最为紧缺的人才，首先是熟练技工，比如电焊工、钳工、车工等；其次是高端人才，比如绿色环保、网络智能终端、金融等。”据市劳动就业中心主任丁保华介绍，去年，我市新开工亿元以上产业项目270个，产业升级、发展提速对人才提出了更多更高要求。

“在节假日，有序组织大型招聘活动，为大家提供了一个面对面、零距离沟通的好平台，供需双方充分交流、互相满意后，当场就可以签约了，这样更有利于提高就业效能。”市人社局党委书记、局长嵇红梅在招聘会现场调研时说，新春伊始，在给大家宣传、落实好就业政策的同时，发挥好“有形”人力资源市场公共资源供给效应，同时常态化提供网上“无形”市场供需对接服务，为稳就业、保用工营造了更好的服务环境。

这几年，盐城高铁建设步伐加快，四面开花、四通八达，让盐城通往外界越来越便捷；内环高架开通，城市基础设施明显改善，让盐城越来越有现代都市味儿。不少在外打拼的盐城人看好家乡，纷纷把就业的目光投向家乡。在招聘会现场，有不少在外工作的盐城人准备回家就业创业。

来自亭湖青墩的沈玉涛和妻子丁扣珍就是其中一对。36岁的沈玉涛十几年前就常年在苏州打工，销售过汽车配件，干过工程装修，妻子在一家电子厂上班。“父母年纪大了，孩子才10岁，希望夫妻俩能留在身边。”在苏州能拿到五六千元的月工资，但没有“五险一金”，加上租房和生活开支，收入其实和在“家门口”上班得到的差不多，当天他看到大多数单位都给缴纳社会保险，当场就和妻子商量在大市区工作，这样还能照顾到老人和孩子。夫妻俩拿了十几张招聘单页，一家家地询问，还真找到了满意的几家填了报名表。