构建“三建三助” 多元帮扶机制( 二 )
远隔千山万水的杭州、恩施、黔东南 , 通过职工疗休养这条红线的牵引 , 变得山水相依 。 在疗休养行程中 , 职工和劳模们欣赏了恩施和黔东南的秀丽风光 , 感受独特的风土人情 。 恩施和黔东南的美景 , 深深地印在了杭州职工的心里……
2018年 , 杭州市总工会联合相关部门修订完善杭州职工疗休养政策 , 鼓励杭州职工赴恩施和黔东南开展疗休养 , 并与两地工会就建设疗休养基地进一步深化合作 。 现阶段 , 恩施州、黔东南州分别建成3家、5家杭州职工(劳模)疗休养基地 , 1.7万余名杭州职工赴恩施和黔东南两地疗休养 。 除了建设疗休养基地 , 杭州市总工会还为恩黔在杭务工人员搭建关爱平台 。 据统计 , 目前已有在杭务工的恩施、黔东南籍务工人员1.6万余人加入工会 , 恩、黔籍在杭务工人员子女700余人参加了今年“小候鸟”活动 。
杭州市总工会还联合恩黔两地工会 , 搭建职工经济文化交流平台 , 开展杭州工匠赴恩施州交流、邀请黔东南州职工来杭参加全国职工围棋大赛等活动 , 深受恩黔两地职工欢迎 。 三地总工会建立了定期交流协调机制、信息共享机制和对口区县市之间的帮扶机制 , 形成帮扶网络 , 同时建立监督检查机制 , 督促各项帮扶措施尽快落实到位 。
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