新《公务员法》实施，有四大亮点值得关注：

一、加班可以发补助

公务员可以按国家规定享受休假，在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

二、晋升有了新通道

除了职务晋升，公务员“不升官“也可以提高职级。 2015年在县以下公务员队伍中实行的“职务与职级并行”政策进行了修订完善，经天津市试点后，推广到全体公务员队伍。取消了公务员“非领导职务” ，将厅局级职务以下的公务员设置为四等十二级，从高到底分别为一、二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员，一、二级科员。公务员工作满一定年限后，可以直接享受更高一级职级待遇，解决了公务员因领导职数不足、职务长期难以得到提拔的困境，使公务员可以享受更高待遇，提高了工作积极性。