2019年养老金将调整？企业人员不用再眼红失业单位了！( 四 ) 又要到保叔

1、定额调整：体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；2、挂钩调整：体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；3、适当倾斜：体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。各地区按照国务院部署的调整办法、结合本地区实际，制定适合当地实情的具体实施方案。

虽然企退和事退实行的是统一的调整办法，但是否会照顾到企业退休人员，还是得看各地的调整方案。

有些地市，事退的调整额度还是会略高于企退的；

有些地市，不管事退，还是企退都实行统一的调整参数，不偏不倚；

有些地市，如吉林、山西两地企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1% ，机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的0.97% ，就有照顾到企退人员。