2019社保第一变！断缴一次，这些资格将被立即清零！(18)
不可取方式五
公司发放员工的工资为8000元 ， 直接按劳务费发放 。
提醒：只要临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同 ， 同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理 ， 那么临时工与正式员工一样 ， 应享受同等待遇 ， 都需要申报个税与社保 。
不按规定进行缴费基数申报 ，
企业风险大大的 ，
职工损失多多的 。
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