“护理假”在河南成法定底线 民众：担心能否落实( 六 )
尽管《河南省老年人权益保障条例》对“护理假”等社会各界关注的问题规定得如此详尽 ， 但还有不少人担心能否落到实处 。
“哪个员工没有父母呀？请假20天护理老人 ， 公司不一定会愿意 。 如果硬要请假 ， 毕竟有法规来保障 ， 公司也不会不准假 ， 但老板肯定会有想法 。 ”在郑州市一家民企工作的王先生说 。
“对国家工作人员来说 ， 落实‘护理假’是没有阻力的 。 如果在民营企业等单位工作 ， 给员工20天的护理假 ， 意味着企业人工成本的增加 ， 可能会有一定的阻力 。 ”律师陈天鹏认为 。
河南省民政厅厅长鲍常勇表示 ， 要组织开展对《河南省老年人权益保障条例》的普法培训 ， 加大宣传力度 ， 做到家喻户晓 ， 让社会各界、特别是老年人熟悉和了解主要内容 。 与此同时 ， 积极督促各地制定相关配套政策 ， 抓好落实 。
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