首部心理健康蓝皮书正式出炉 我国不同人群心理健康问题均呈增长( 五 )
报告还提到 ， 不同性别、婚姻状况、受教育程度和不同群体的公务员心理健康水平差异显著：女性公务员心理健康水平明显好于男性；未婚群体的心理健康水平差于已婚群体；受教育程度低的群体心理健康水平也较低；普通公务员低于金融系统公职人员 。
从年龄上看 ， 26~40岁年龄段的公务员感受到的压力最大 ， 其工作满意度水平最低 。 而随着年纪增长 ， 公务员的生活满意度水平则会随之提升 。
祝卓宏说 ， 在政治和经济体制改革日渐深入、社会转型不断加快、社会结构深刻变动的当下 ， 公务员面临挑战不断增多 ， 承受心理压力越来越大 ， 心理健康问题日益凸显 。
他同时提到 ， 研究发现心理灵活性在压力源与心理健康水平之间起到部分中介作用 ， 这表明可以通过心理灵活性的训练来提升公务员群体的心理健康水平 。
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