做实日常监督重在抓早抓小

  做实日常监督重在抓早抓小  

  日前 , 中央纪委国家监委驻商务部纪检监察组成功处置一起反映驻在部门下属某三级单位涉嫌违反中央八项规定精神的举报 。 据悉 , 驻商务部纪检监察组在收到来信后 , 考虑到信中反映的潜在违规行为因时间原因可能在转办过程中发展成为错误事实 , 便没有将来信简单“一转了之” , 而是第一时间直接与相关单位主要负责人和分管同志沟通 , 指明潜在问题 , 消除了隐患 , 有效发挥了监督职能 。

  监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责 。 驻商务部纪检监察组在处置一封来信中把日常监督做实 , 不但成功防范潜在违规行为的发生 , 而且推动有关单位在“抓早抓小、防微杜渐”方面具体地落实主体责任、监督责任 , 体现了较强的政治担当和履职意识 。 相比之下 , 有的党组织在日常监督中却还不同程度存在不敢监督、不愿监督、不善监督等问题 , 例如 , 有的缺乏斗争精神 , 奉行“好人主义” , 不敢动真碰硬、红脸出汗 , 怕得罪人 , 畏首畏尾;有的对不正之风睁一只眼闭一只眼 , 对发现的问题搞下不为例、网开一面 , 处理问题失之于宽、失之于软 , 导致形成“破窗效应”;有的缺乏日常监督意识 , 对接到、看到、听到的问题线索不敏感 , 监督方式陈旧、单一……凡此种种 , 直接影响了监督职能的发挥 。


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