推动“一带一路”经贸合作区建设走深走实( 四 )
第四 ， 要建立企业间交流共享机制 。 在“一带一路”沿线不同国家的不同经贸合作区企业间 ， 可考虑以某一个或某几个行业龙头企业为主 ， 建立起一个企业间信息共享、利益共享的常态化交流机制 ， 实现智力、信息等资源的综合效益最大化 ， 以提升企业的综合服务能力 ， 提高企业的国际竞争力 。
第五 ， 要重视企业经营管理人才的培养 。 一方面 ， 要通过提高薪酬待遇等方式 ， 在全球范围内加大企业急需的经营管理人才的引进力度 。 另一方面 ， 可以与国内相关专业的院校合作 。
第六 ， 加强党对合作区企业的领导 。 例如把党的组织建立在工会上 ， 在与东道国政府及企业打交道时既便于开展工作 ， 又能够加强党对合作区企业的领导 。
（本文来源：经济日报 作者：山东省委党校 邓凌月）
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