武汉奖励总部企业,可向区发改部门申报,首批奖励资金年底前发放( 四 )

  突出市场主体的公平性 。 对于总部企业的认定 , 把规模标准与行业标准结合起来 , 既有全市总体规模标准 , 也有各行业具体标准 。 既有总部的硬性标准 , 也有弹性处理规定 , 适当保持政策的灵活性 , 使政策覆盖全市各类总部企业 , 公平对待所有市场主体 。

  突出强化政府服务 。 新办法在将资金扶持作为支持总部企业发展重要抓手的同时 , 更加重视发挥政府的服务职能 , 重点构建协调服务机制 , 对总部企业员工落户、子女入学、外籍人员居留许可、人才服务、重大项目管理、便捷通关等方面给予支持和便利 。

  突出支持企业"做大做强" 。 这次出台政策最大的亮点 , 在于对总部企业的支持力度更强、措施更有针对性 , 一是根据总部企业的贡献给予奖励 , 鼓励总部企业继续快速发展;二是对于首次入选世界500强、中国500强等榜单的总部企业给予奖励 , 鼓励总部企业在武汉发展壮大;三是强调政策配套 , 构建相对完善的政策体系 。 通过持续稳定的支持 , 扶持一批本市成长的企业继续做大做强 , 同时 , 积极创造条件为外来总部企业提供良好政策环境 , 多渠道、多层次引导总部经济健康发展 。


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