职工自己缴纳五险一金是自己给自己挖坑，为什么?( 五 )
如果我们自己不缴纳社保 ， 企业也不缴纳 ， 万一出了问题是不是有些权益得不到保障呢?
这种情况我们的法律法规早就考虑到了 。 能够产生影响的主要是医疗待遇 ， 生育待遇和工伤待遇 。 只要是因用人单位原因 ， 没有给缴纳社保的 ， 医疗、生育、工伤待遇 ， 都应当由用人单位负责 。
为了防止用人单位踢皮球 ， 国家发布了社保基金先行支付规定 ， 明确医疗和工伤 ， 在用人单位拒不支付的情况下可以先行支付有关待遇 。
所以法律法规是比较完善的 ， 职工应当选择合适的时机去维护自己的权益 。 现在企业还敢不给缴纳社保 ， 也主要是我们职工很多人忍气吞声 ， 把企业给惯的 。 当然大家要注意维权成本 ， 如果觉得维权时间成本和精力成本太高 ， 可以选择跟用人单位协商解决 ， 还是建议一定要把社保交上 ， 这样是最有保障的 。
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