80后“纺织状元”的奋斗路：要干就干到最好( 四 ) 王晓菲刚到恒

　　“带徒如深耕易耨”

　　王晓菲虽然年轻，但她明白，要想让整个行业、企业发展得更快更好，不能只靠个人的进步，团队更重要。

　　多年来，王晓菲不断将自己的技能绝活传授给徒弟和新工。她所在的车间成立了“王晓菲操作辅导站” ，她的手机号在全车间公示，她也24小时开机，只要有人遇到操作上的困难，王晓菲就会第一时间赶到现场指导示范。 “大家开玩笑说我就是操作辅导110 。虽然忙得不可开交，但也乐此不疲。自己干好了只代表一个人，只有整个班组、整个车间、整个企业都搞好了，才是真正的好。 ”

　　在王晓菲的努力下，新工试用期由原来的3个月缩短到1个月，大大缓解了车间用工紧缺问题。她带出来的徒弟也个个技术过硬，每年都能在公司的操作竞赛上取得好成绩。其中一位叫李瑞瑞的徒弟，更是连续两年获得市级操作比赛第一名。